Créée il y a 14 ans par la cédante, l’entreprise conçoit et anime des conférences, campagnes de sensibilisation, vidéos, jeux et formations en entreprise, autour de thématiques fortes : le handicap et les violences sous toutes leurs formes.
elle intervient principalement auprès de grandes entreprises, ministères, administrations et cci, dans le cadre d’appels d’offres, afin de proposer à leurs collaborateurs des actions concrètes visant à changer les comportements inadaptés en milieu professionnel.
un des atouts majeurs de la structure réside dans sa capacité à fédérer un large réseau d’intervenants pour répondre à des projets globaux, ce qui lui permet de remporter régulièrement des appels d’offres.
sur le plan financier, la société affiche une rentabilité continue depuis sa création, sans dette, avec une rémunération satisfaisante de la dirigeante. cette dernière est prête à assurer un accompagnement de passation post-cession.
le prix proposé inclut une trésorerie de 550 k€ à date.