Diagnostic transmission réalisé - pour cause de changement d’activité, cède parts sociales d’un cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans la gestion complète de la paie, incluant la saisie, le contrôle, les déclarations sociales, l'administration du personnel, la gestion des arrêts de travail, le conseil en droit social, ainsi que des formations en paie, social et rh. les plus de l’entreprise : bonne renommée auprès d’une clientèle de professionnels fidèles. certifications qualiopi et opqcm. 98 % de clients finaux en direct (2% de sous-traitance pour les experts-comptables). portefeuille de 100 clients. environ 600 bulletins / mois. 80% de la clientèle basée dans les alpes maritimes. site internet bien référencé avec nom de domaine déposé à l’inpi. possibilité de louer un local de 60 m2 : appartement de 3 pièces transformé en bureau (3 bureaux pouvant accueillir 5 collaborateurs + 1 salle de réunion pouvant accueillir jusqu'à 8 personnes). situé dans un secteur offrant des facilités de stationnement. loyer annuel hc de 20000 €. profil du repreneur : cabinet d'expertise comptable ou cabinet rh désireux de se développer par de la croissance externe. possibilité d’accompagnement long par le cédant. ca : 294.000 € - effectif : 2 (1 cdi temps plein et 1 alternant) - prix : 320.000 €