Objet : cession de 100 % des parts sociales de l'entreprise motif : départ à la retraite -- reprise de l'entreprise : accompagnement minoritaire possible du cédant au capital -- services proposés : etude et conception avant-projet construction neuf hors d’eau réhabilitation et rénovation (particuliers et professionnels) construction de locaux commerciaux construction de locaux industriels tous travaux charpentes couvertures tous travaux assainissements tous travaux terrassements tous travaux milieux aquatiques -- clients : particuliers, professionnels, collectivités, bailleurs sociaux, établissements publics -- superficie du site : 7 000 m² superficie des locaux : 1 000 m² (dont 200 m² de bureau) -- moyens humains : une équipe bien structurée, qualifiée, faible turnover. l'entreprise a instauré la semaine de 4 jours pour fidéliser les salariés. direction générale directeur d'exploitation 2 chefs d'équipe 9 ouvriers qualifiés 3 chauffeurs 2 apprentis -- moyens matériels : un équipement de pointe avec des investissements récents sur 2024 equipement et matériel valorisé 450 k€ a savoir : 5 camions 6 utilitaires mini pelle, bétonnières, remorques - échafaudage chariot télescopique, etc... -- fournisseurs : plus de 30 références -- forces de l'entreprise : historique d'entreprise et image très positive structure à taille humaine et réactive entreprise en croissance structure financière saine et rentable personnel qualifié, équipe structurée matériel récent et bien entretenu secteurs d’activité multiples et complémentaires collaboration étroite et fidèle avec équipes de professionnels carnet de commande signé à 12 mois -- elements financiers chiffre d'affaires : < 5 m€ marge brute totale > 75 % résultat net : 10 % du ca trésorerie disponible > 500 k€ endettement financier mlt < 120 k€ -- previsions d'activites : chiffre d'affaires : croissance du ca de + 20 % devis signés à 12 mois signature de chantiers importants en cours recrutement à prévoir pour accompagner le dévelo